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15000字的分量

2018-12-13 集团战略投资部 滕征

2016年12月的一天,集团董事长王建辉在签批一份时,意味深长地说道:“这是我来千赢官网集团之后,所签过的份量最重的一份文件。”这份文件就是《青岛千赢官网集团深化国有企业改革试点方案》篇幅15000字,这15000字背后有许多不为人知的故事。

一、勇立潮头,敢为人先

2013年11月,党的十八届三中全会提出全面深化国有企业改革。当时,国企改革措施还没有全面铺开,一些国企还在被动等待上级的文件和指示,等待改革细则和主管部门发话。但是,千赢官网没有等待。2013年底,集团领导班子就全面提出“二次创业”的发展战略和“千百十”的发展目标。身为改革办的战略管理部也没有等待,主动组织部门启动政策的跟踪研究,在2015年就初步形成深化改革的基本构想。未雨绸缪,方能决胜千里。2016年5月,集团正式获准成为青岛市首家国有资本投资运营试点企业。站在企业改革的十字路口,千赢官网选择了勇立潮头,敢为人先。面对集团改革发展机遇,战略管理部选择不等不靠,时刻准备为改革冲锋在前。

二、凝结智慧,攻坚克难

在获批成为改革试点企业后,战略管理部首要任务就是研究制定深化改革试点方案。摆在面前的问题是,各地改革政策点多面广不易吃透,而企业改革思路也是千差万别难以借鉴。对此,战略管理部毫无惧难情绪,系统研究国家“1+N”及近30省市国资改革政策,主动到对口部门请教学习,首先啃下政策这块硬骨头。没有可借鉴的模式,那就广泛学习、博采众长,深入学习20余家同类企业的发展经验。从青岛市国资委到国务院国资委,从地方国企陆家嘴集团到央企国家开发投资企业,十余个省市都出现过大家的身影。40度的高温,疼痛的脚底,湿透的衣衫,晚点的航班,都阻挡不了大家探索与学习的步伐。由于方案中字字句句都与集团未来发展休戚相关,大家经常为了一个标点、一个用词而争论不休,为此,改革方案前后修改了数十遍。这是一个没有硝烟的战场,但大家仍能清晰地看到智慧碰撞出的炫彩火花,攻坚克难之精神闪烁的耀眼光芒。

三、无私奉献,同心协力

由于改方案起草工作时间紧、任务重,集团先后组织2次封闭起草改革方案,小组成员全程呆在封闭场所,每天工作时间超过14小时。在这期间也有一些不为人知的故事。一个下午,战略管理部部长赵全超突然接到爱人来电,年仅2岁的小女儿左手肘部粉碎性骨折。由于手术要求较高,爱人已独自抱着女儿辗转了三家医院。那时,作为父亲,他恨不得立即赶到医院,像一个再普通不过的父亲那样陪在孩子身边。但是,按照计划,当天晚上必须完成方案初稿,第二天上午要向集团领导做正式汇报。赵部长强忍着内心的焦急,继续全身心投入工作。等他完成当天的工作赶到医院,已是晚上11点。他推开病房门,看到女儿躺在床上,左臂打着石膏、右手吊着点滴。爱人说,孩子晚上一直在哭着喊爸爸,直到哭累了睡着了。他望着孩子脸颊上未干的泪痕,心里满满的愧疚。那一夜,他守在女儿床边,彻夜未眠。第二天一早,在与医生沟通好手术方案,看到女儿推进手术室后,他拎起公文包,含泪离开了医院。另一位起草小组成员胡成伟,家住黄岛,但为确保改革方案起草进度,每天第一个上班、最后一个下班已成为新常态,由于天天加班,胡成伟不知从何时患上慢性胃炎,体重减了十斤。还有,滕征、唐斌。我并不是改革办的成员,而唐斌当时都还不是千赢官网人,正处于发改委工作的交接期,但在方案起草重任面前从无托辞,有需要,我就上。正是靠这种无私奉献和协同作战的团队,才有了改革方案的万无一失。

在集团领导的引导及相关部门的协同下,2016年12月,15000字的集团深化改革试点方案终于呈送到董事长面前。这15000字,涵盖七大方面、二十六条举措,历时3年酝酿、6个月起草,研究30余部政策、20余家标杆企业,形成10余份配套文件、30余万字专题材料。这15000字集聚了集团的发展智慧,倾注了千赢官网人的心血。这15000字,描绘了千赢官网集团“十三五”发展战略的宏伟蓝图;这15000字,将有效承接“三中心一基地”建设,为青岛打造靓丽的城市新名片;这15000字,将为国有企业改革发展探索新路径,树立新标杆。这15000字,书写的是千赢官网的未来,是国有企业的未来,是城市发展的未来!


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